โครงสร้างในการบริหารงาน นโยบายและทิศทางการพัฒนาธุรกิจ จะถูกกำหนดโดยผู้ร่วมก่อตั้งและคณะที่ปรึกษาของบริษัท ที่มีความรู้และประสบการณ์ รวมทั้งมีเครือข่ายทางธุรกิจ การบริหารองค์กรและการดำเนินงาน จะขับถูกเคลื่อนโดยบุคคลากรหลักของบริษัท โดยแบ่งออกเป็น 3 กลุ่มงาน ได้แก่ กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป กลุ่มงานพัฒนาธุรกิจ และกลุ่มงานวิจัยและนวัตกรม โดยเป็นโครงสร้างที่ไม่ซับซ้อน มีความยืดหยุ่น และตอบสนองต่อการกลยุทธ์การพัฒนาของบริษัท
โครงสร้างองค์กร
คณะที่ปรึกษา
